НАША МІСІЯ:

СПРИЯННЯ РОЗВИТКУ СИСТЕМИ ОСВІТИ ДОРОСЛИХ В УКРАЇНІ

ТА  ФОРМУВАННЯ СУСПІЛЬСИТВА, ЩО НАВЧАЄТЬСЯ ВПРОДОВЖ ЖИТТЯ

 

Основні складові місії організації включають:

• Підтримка освітньої діяльності: сприяння науковій, культурній та просвітницькій діяльності для становлення демократичного громадянського суспільства.
• Впровадження інновацій в освіті: створення та поширення найкращих практик альтернативних форм навчання, зокрема неформальної освіти.
• Захист інтересів громадян: задоволення освітніх, соціальних, економічних та культурних потреб людей, включаючи внутрішньо переміщених осіб.
• Безперервний розвиток: створення умов для отримання громадянами нових знань, навичок та перепідготовки незалежно від віку.

 

ВІЗІЯ

Статут визначає стратегічний образ майбутнього, до якого прагне організація:

• Освіта впродовж життя: становлення та розвиток в Україні системи освіти дорослих як невід’ємної частини суспільства, що постійно навчається.
• Демократичне суспільство: розвиток України як розвиненої демократичної держави через просвітництво, наукову та культурну діяльність.
• Інноваційність в освіті: лідерство у створенні та поширенні найкращих практик неформальної та альтернативної освіти.
• Цифрова трансформація: розбудова інформаційного суспільства через впровадження новітніх ІТ-технологій у всі сфери життя.

 

ЦІННОСТІ

Організація базує свою діяльність на таких ключових принципах та цінностях:

• Добровільність та рівність: об’єднання громадян на засадах вільного вибору та рівності прав незалежно від походження, переконань чи статі.
• Прозорість та відкритість: публічність діяльності та доступність інформації про роботу організації.
• Відсутність майнового інтересу: діяльність як некомерційної структури, де всі ресурси спрямовуються виключно на статутну мету, а не на збагачення членів.
• Соціальна відповідальність: активна підтримка вразливих груп, зокрема внутрішньо переміщених осіб, через правову, матеріальну та освітню допомогу.
• Самоврядність: самостійність у прийнятті рішень та управлінні внутрішніми процесами без зовнішнього втручання.
• Професіоналізм та розвиток: постійне підвищення кваліфікації членів організації та орієнтація на високі освітні стандарти.